Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement. Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Notre mission ? Accompagner la transformation digitale des entreprises avec des solutions sur mesure : dématérialisation, impression, téléphonie, outils digitaux et collaboratifs, informatique et cybersécurité... Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle central : Grâce à nos Chargés de Prospection, concentrez-vous sur la vente et la relation client. Des challenges motivants : Développez un portefeuille existant et explorez de nouveaux marchés. Un soutien technique : Nos Chefs de Projet sont là pour vous accompagner. Une rémunération attractive : Fixe + variable non plafonné. Vos missions Secteur : Loire & Nord Rhône Développement commercial & accompagnement client -Prospection de PME/ETI (privé et public) -Analyse des besoins métiers et proposition de solutions IT & Télécom adaptées -Relation de confiance avec les décideurs (DG, DAF, DSI) -Vente en mode conseil, de A à Z Conseil & expertise -Présentation claire de nos offres : téléphonie IP, Microsoft 365, GED, réseaux. -Accompagnement dans la co-construction de solutions -Travail en synergie avec les équipes internes Gestion de projet & suivi -Rédaction de devis et structuration des offres -Suivi des projets, délais et satisfaction client -Reporting rigoureux dans le CRM Veille & amélioration continue -Suivi des évolutions technologiques -Propositions pour faire évoluer nos offres L'environnement ELAN -Une PME où il fait bon vivre : ambiance conviviale, locaux en pleine verdure -Pause déjeuner agréable : terrasse et cuisine équipée -Activités détente : pétanque, baby-foot, panier de basket -Cohésion d'équipe : événements, teambuildings réguliers -Avantages : comité d'entreprise externalisé, prime de partage de la valeur -Évolution & formation : on mise sur votre potentiel -Management participatif : chacun a son mot à dire -Onboarding personnalisé : intégration, formation, accompagnement Le process de recrutement -Préqualification téléphonique -Entretien RH : parcours, compétences, aspirations -Entretien Manager : technique, tests ou immersion -Echange sur le variable (pour les commerciaux) -Dernier échange de validation et promesse d'embauche À chaque étape, vous êtes informé(e) en toute transparence. Profil recherché -Expérience confirmée (3 ans min.) dans la vente de solutions IT ou télécom (PME/ETI) -Aisance avec les sujets techniques (Microsoft 365, IP, réseaux...) -Approche conseil et capacité à travailler en mode projet -Esprit entrepreneurial, curieux(se), orienté(e) résultats -Capacité à établir des relations durables avec vos clients Infos pratiques -CDI - itinérant, basé au Coteau (42) -Télétravail partiel possible -Rémunération annuelle brute : 60 000 € (à 100 % des objectifs), dont 36 000 € de fixe - variable non plafonné -Véhicule + carte essence, PC portable & smartphone -Mutuelle 50 % prise en charge -Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous croyons à la richesse des parcours et à la diversité des profils. À vous de jouer ! Postulez en 2 minutes. Et pour mieux nous connaître : https://elan.taleez.com