Chef d'équipe maçon (H/F)

Chef d'équipe maçon (H/F) 35 - MARTIGNE FERCHAUD

Offre n° 193XNNS
Chef d'équipe maçon (H/F)

35 - MARTIGNE FERCHAUD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

Nous recherchons un chef d'équipe maçon expérimenté pour rejoindre notre équipe à notre siège à Martigné-Ferchaud pour piloter nos chantiers dans un esprit familial et collaboratif. Vos missions : - Encadrement et animation d'une équipe de maçons - Organisation et planification des travaux sur chantiers - Formation et accompagnement des apprentis et compagnons - Contrôle qualité et respect des délais - Interface privilégiée avec les clients et les autres corps de métier - Participation active aux travaux de maçonnerie générale et gros œuvre - Respect et application des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché Qualifications requises : - Qualification N4P1 ou N4P2 - Permis B obligatoire - Expérience confirmée en maçonnerie générale et gros œuvre - Capacités d'encadrement et de management d'équipe Qualités indispensables : - Leadership naturel et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Pédagogie pour former et accompagner - Rigueur dans l'organisation et le suivi des travaux - Excellent relationnel client - Respect des règles de sécurité et de qualité Qualités appréciées : - Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité aux différents types de chantiers - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment Modalités - Type de contrat : CDI - Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiments industriels et centres commerciaux - Déplacements : nos équipes se déplacent sur 4 départements (35, 44, 49, 53) dans un rayon maximum de 100kms Ce que nous vous offrons Un environnement de travail privilégié : - Intégration dans une équipe soudée où l'entraide est une valeur fondamentale - Autonomie et responsabilités dans la gestion de vos équipes - Participation à la transmission de notre savoir-faire - Évolution au sein de notre structure à taille humaine Avantages : - Horaires : 37h/semaine l'hiver - 39h30/semaine l'été - Rémunération : Fixe selon expérience et diplôme(s) - Compléments de salaire : o Indemnités de trajet o Prime de participation o Prime panier o Prime d'entretien o Prime outillage - Camion de société avec possibilité de rentrer chez soi

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31992.0 Euros à 40320.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantierCette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3Cette compétence est indispensable
  • Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
  • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudagesCette compétence est indispensable
  • Monter ou démonter un échafaudageCette compétence est indispensable
  • Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
  • Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
  • Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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