Agent / Agente de chargement (H/F) 77 - MOISSY CRAMAYEL
Offre n° 193XSPS
Agent / Agente de chargement (H/F)
77 - MOISSY CRAMAYEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
Plateforme Coliposte de Moissy Cramayel (77550) par le Biais d'Ares Missions principales : Vous assurerez le chargement ou déchargement manuel en vrac de colis dans une remorque Le Respect des délais et optimisation des volumes de chargement La Cadence en fonction du flux de colis rythme et horaires Brigade 1 (Matin) : horaire de 6h-15h du mardi au vendredi (30 min de pause) + samedi de 09h à 17h Brigade 2 (journée) : horaire de 15h à 22h du mardi au vendredi (30 min de pause) + lundi 12h /22h Brigade 3 ( nuit ) : horaire de 21h45 à 06h du lundi au vendredi ( 30 min de pause ) Les horaires peuvent varier en fonction des besoins du client Contrat de travail : CDDI : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (sous condition d'obtention de l'agrément) Durée : Le premier contrat est d'une durée de 7 mois, renouvelable sous condition. Rémunération : SMIC mensualisé (selon taux en vigueur) 151.67heures par mois /35 heures par semaine. Heures supplémentaires possibles qui sont annualisées. Contraintes du poste : Station debout prolongée Ports de charges lourdes Mouvements répétitifs Niveau A2 ( pour la compréhension des consignes de sécurité ) Seuls les candidat(e)s éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) seront convoqué(e)s. Si vous souhaitez orienter une personne vers l'entreprise, merci de bien vouloir inscrire la personne sur la plateforme inclusion
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Ranger du matériel
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
ARES
50 à 99 salariés
Chez Ares, pour lutter contre l'exclusion, nous accompagnons des hommes et des femmes à retrouver un emploi durable par le biais d'un travail rémunéré en parallèle d'un accompagnement social personnalisé.
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