*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme Educateur de jeunes enfants (EJE) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), située à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : -Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition des gestes quotidiens essentiels à leur autonomie. Animation d'activités d'éveil : -Vous organiserez et animerez des temps d'activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants, stimulant leur curiosité et leur créativité à travers des jeux et des ateliers variés. Accueil des parents et création d'un climat de confiance : - Vous accueillerez chaleureusement les parents et établirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crèche. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : -Vous collaborerez activement à la conception et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de l'établissement. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées : Vous êtes capable d'utiliser des approches variées pour stimuler l'éveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intérêts individuels. - Sens de l'écoute : Vous faites preuve d'une écoute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et d'adapter votre approche en conséquence. - Sens du travail d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de vous intégrer harmonieusement au sein d'une équipe, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons : -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.