Médiateur-trice social et culturel Contrat adulte relai (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 193XTTK
Médiateur-trice social et culturel Contrat adulte relai (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
Assurer une présence régulière principalement sur le quartier de Soeur Janin, à Lyon 5ème, pour permettre une continuité des liens dans une dimension de médiation artistique et sociale. Aider à identifier et coordonner, avec la directrice artistique, les actions artistiques et culturelles utiles au développement d'un espace expérimental culturel à Soeur Janin. Accompagner le développement de l'association, la mobilisation habitante dans les différents quartiers prioritaires où intervient l'association en métropole lyonnaise. Missions : COORDINATION Accompagner la création d'un espace partagé et son évolution / appropriation par les habitation Organisation de temps de rencontres avec les différents partenaires/habitants/artistes pour inventer en permanence les usages du lieu → Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions Lien avec les associations et partenaires du quartier (bailleurs, acteurs économiques, socio-culturels, artistiques, citoyens) Connaissance du territoire, veille sociale et technique du territoire Permanences sociales et culturelles dans un nouvel espace Gérer des permanences d'ouverture hebdomadaire de l'espace (café associatif) pour créer une présence active dans le quartier -> Écouter, orienter et prévenir des situations conflictuelles Organisation, animation de temps collectifs pour permettre l'appropriation d'un espace commun, accueil des publics et intervenants dans le lieu; Aller à la rencontre de nouveaux habitants, bénévoles, créer du lien entre habitants et avec les institutions Participer à la conception d'une programmation culturelle tenant compte des besoins des habitants et du quartier, sous la responsabilité de la directrice artistique de L'imprévisible Fabrique Orienter, accompagner les besoins des habitants, favoriser l'émergence et la mise en place de projets collectifs COMMUNICATION Communication avec les habitants en direct (flyer/affiche, panneaux d'affichages ... ) Coordonner la rédaction d'un magazine habitants et partenaires de quartier Réseaux sociaux Communication avec les différents acteurs institutionnels (Métropole de Lyon, Ville, Mairie d'arrondissement, ...) et partenaires (mécènes...) Contribution aux newsletters de l'association ou articles de son site web Statut, salaire CDD d'adulte-relai. Salaire selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles - Gpe 6 1.870,99 € brut mensuel pour un équivalent temps plein Profil du candidat : Être âgé(e) de 26 ans au moins, Être sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé, Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (certaines dérogations sont possibles) Avoir une expérience dans le domaine social Lieux d'exécution du contrat Sur Lyon, dans les quartiers Rue Soeur Janin et le Vergoin. Possibilité de missions en télétravail Candidature jusqu'au 16 juillet : CV ET LETTRE et MOTIVATION.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1970.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en milieu socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Assurer des médiations dans les habitats collectifs
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Organisation du système sanitaire et social
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
- Prévenir et résoudre les conflits
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les réseaux sociaux
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Aimer partager avec les publics de quartier priori
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Employeur
L'IMPREVISIBLE FABRIQUE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
- Site internet
- http://www.imprevisible-fabrique.fr
Crée en 2021 sur deux quartiers prioritaires de Lyon Soeur Janin (5ème) et le Vergoin (9ème)l'association a développé dans ces quartiers différents dispositifs en extérieur. Chacun ayant abouti à un temps fort gratuit, avec un spectacle co-construit avec les habitants,une scène ouverte, buvette au cœur du quartier. Actions sur d'autres quartiers de la Métropole de Lyon (Gorge de Loup, Valmy, Saint Just, les Pentes, la Croix-Rousse, Caluire et Cuire, Fontaine sur Saône) ainsi qu'en milieu rural
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