Vous intègrerez une entreprise familiale de 15 personnes. Votre rémunération sera en fonction des compétences et de votre expérience, qui vous aura donné un statut d'autonomie et de rigueur. La maitrise du logiciel métiers ONAYA, suivi de chantier seraient un plus mais une formation pourra être mise en place, afin d'apprendre à maitriser ce logiciel, qui est obligatoire . Vous aurez à gérer des équipes de 3 à 4 personnes sur 3 chantiers maximum. Vos missions : respect du planning, du budget-gestion et formalisation avec suivi des travaux supplémentaires- suivi des heures , des approvisionnements , réunion de chantier, réception de chantier- Directement sous la direction du chef d'entreprise vous saurez être force de proposition sur les dossiers leur mise en oeuvre et le débriefing des équipes . Le rdv quotidien voire hebdomadaire sera impératif pour présenter vos objectifs et vos résultats et l'avancement de votre chantier , établir le planning à venir. Vous aurez un statut de cadre . Epaulé(e) d'un économiste de la construction projeteur pour les devis et les plans.