Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et par délégation de l'Adjointe de Direction, vous interviendrez au sein du RELAIS FAMILIAL, structure de PROTECTION de l'ENFANCE dédiée à l'hébergement et à l'accompagnement de 16 personnes (femme enceinte mineure ou majeure et mère avec enfants de moins de 3 ans). Vos principales missions sont : Garantir un rôle d'éducation, d'animation et d'encadrement des activités éducatives avec les enfants et les mères afin de veiller à leur épanouissement Accompagner au quotidien les enfants et les mères du Relais Familial en lien avec leur projet d'inclusion et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et ce conformément, aux plans d'actions définis en réunion d'équipe hebdomadaire Assurer le pilotage (mise en œuvre et coordination) des projets d'accompagnements des familles ; assurer la référence globale de projet Contribuer au soutien à la parentalité des familles en étroite collaboration avec l'équipe Parentalité Développer le partenariat dans le cadre d'actions individuelles et collectives Participer aux réunions d'équipe et différentes réunions institutionnelles Réaliser des écrits professionnels relatifs à l'évolution des situations familiales Rendre compte de vos activités Assurer des fonctions de coordination (projet famille, planning et continuité de service, réseau partenarial) Utiliser le logiciel OGIRYS dans le cadre du DUI Appliquer les procédures internes nécessaires à l'accompagnement des enfants et à la vie de l'établissement. Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé D.E.E.S + Permis B exigés Expérience souhaitée dans le social. Connaissance du cadre d'intervention de la PROTECTION de l'ENFANCE Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance du logiciel OGIRYS Intérêt pour les problèmes sociaux et humains. Capacité d'écoute, d'observation et de communication, sens de la médiation. Capacité de travailler en équipe et en réseau. Forte motivation, fort engagement personnel et ouverture d'esprit Sens de l'organisation, rigueur et esprit méthodique. Bonnes capacités rédactionnelles Discrétion professionnelle et esprit d'équipe. Début contrat : 1er juillet 2025