Commercial (e) Terrain Édition en Alternance (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 193YBNL
Commercial (e) Terrain Édition en Alternance (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
EMPLOI DISPONIBLE ! Commercial (e) Terrain Édition en Alternance SECTEUR : Saint Denis - Toute l'île DOMAINE : Distribution Edition REF : 293 Centre de formation : CEFORA Le Port Le métier de commercial (e) terrain vous attire ? Vous aimez le contact et faire de la route ne vous fait pas peur ? Notre partenaire recherche un profil dynamique et volontaire ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer la relation commerciale - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel(le) - Aimer faire de la route - Être capable de travailler de manière autonome - Respecter ses engagements VOTRE MISSION : - Développer et entretenir son portefeuille client - Fidéliser sa clientèle - Prospecter de nouveaux points de vente - Proposer systématiquement des ventes additionnelles - Élaborer et suivre un plan de prospection - Assurer et contrôler une bonne visibilité des produits dans les points de vente - Contrôler le bon approvisionnement des points de vente et proposer de nouvelles livraisons - Communiquer avec les services internes concernés LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
- Type de contrat
-
CDD - 20 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1611.0 Euros à 1612.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Prospection commerciale
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Traiter les réclamations des clients
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la satisfaction client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CEFORA
1 ou 2 salariés
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics. Mme Marine MEGARUS
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