Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 91 - JUVISY SUR ORGE

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Offre n° 193YBTQ
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

91 - JUVISY SUR ORGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

VOS MISSIONS : La coordination et l'accompagnement pédagogique auprès des équipes L'accueil et le suivi éducatif auprès des enfants L'information et l'accompagnement des familles Animation de temps d'activités spécifiques en direction des enfants Animation de temps d'échanges avec les assistantes maternelles Animation de temps d'échanges avec l'ensemble de l'équipe Réunion transversale avec l'ensemble des éducateurs de jeunes enfants des structures Coordination et accompagnement pédagogique auprès de l'équipe : Accompagner les agents pour la mise en place et le suivi des activités (formation, conseil.), Avoir un rôle de soutien et d'accompagnement en direction des Assistantes Maternelles, Participer au choix et commande du matériel et vérifier les normes de sécurité en lien avec la direction de la structure, Développer des temps d'observation dans le but d'objectiver les pratiques, Demander et assurer le suivi des devis et conventions de prestation avec les intervenants pédagogiques extérieurs, Accueil et suivi éducatif auprès des enfants : Participer à l'accueil et à l'organisation du fonctionnement de la journée en fonction des besoins et de l'âge des enfants, Organiser, mettre en oeuvre et animer des activités éducatives spécifiques, Dans le cadre de l'accueil familial, organiser les groupes d'enfants pour la mise en place des jardins d'enfants et décider des activités à mettre en place, Elaborer et suivre les tableaux d'activités, Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi et à la réactualisation du projet éducatif, Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. Information et accompagnement des familles : Établir et favoriser une relation de confiance avec les parents ou les substituts parentaux, Organiser et mettre en oeuvre des temps spécifiques en direction des parents (gouters, réunions, ateliers d'éveil parents-enfants-professionnels, Semaine Petite Enfance.etc). Assurer un relais de direction si nécessaire (en cas d'absence de la Directrice Adjointe) Gestion des plannings, interface avec les familles, saisie des pointages. etc. Activités accessoires : Travail en partenariat avec les autres structures Petite Enfance et les acteurs ressources du territoire (ex : bibliothèques, fournisseurs, intervenants culturels...), Rédaction de compte-rendu de réunions, Assurer l'encadrement des stagiaires, Participer à certaines réunions extérieures qui peuvent aussi se tenir en soirée, Participer à la planification des locaux d'activités communs au sein de la Maison de la Petite Enfance, Participer à l'organisation des sorties pédagogiques, Participer à l'organisation et aux fêtes notamment le week-end, Participer en cas de besoin aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Administrer les traitements le cas échéant relatif à la prescription ou aux protocoles. Compétences techniques Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Connaissance des procédures et protocoles Connaissance du fonctionnement et de la dynamique des groupes Savoir-faire Sens de l'observation Sens de la communication Sens des responsabilités Esprit d'équipe Capacité à dynamiser les équipes Qualités d'animation et de créativité. Profil recherché : Vous possédez le Diplôme d'éducateur de jeunes enfants et disposez des connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'observation, de la communication et des responsabilités sont des atouts pour travailler en équipe. Vous êtes aguerri(e) aux techniques d'animation de groupe et savez porter et développer des projets. Poste permanent : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l'employeur. ****CDD de 3 Mois renouvelables*****

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • ***GRILLE FONCTION PUBLIQUE*****

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Concevoir un projet éducatif
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organisation d'événements thématiques
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Piloter un projet individuel
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • Psychologie de l'enfant
  • Puériculture
  • Relayer de l'information
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Étapes du développement de l'enfant
  • Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Site internet
http://juvisy.fr

La Ville de Juvisy-Sur-Orge, 16 500 habitants, située à l interconnexion des RER C et D, dispose de la plus grande gare de l Essonne, récemment rénovée. Proche du pôle économique d Orly-Rungis et traversée par la RN7, la commune a l ambition de requalifier et de développer son tissu économique local, en captant mieux les flux qui la traversent au profit de son centre-ville et du secteur gare, tout en profitant de l arrivée de nouveaux habitants pour installer des habitudes de consommation de pro

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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