Responsable entrepôt et méthodes logistiques H/F

Responsable entrepôt et méthodes logistiques H/F 26 - CHATEAUNEUF SUR ISERE

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Offre n° 193YCYV
Responsable entrepôt et méthodes logistiques H/F

26 - CHATEAUNEUF SUR ISERE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable entrepôt et méthodes logistiques. Le rôle du Responsable entrepôt (H/F) est à la fois opérationnel, organisationnel et managérial. Il agit en véritable chef d'orchestre d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous aurez pour missions principales : 1- Manager, communiquer et former - Fixer les objectifs SMART de ses collaborateurs - Valider les plannings congés de son équipe - Définir et planifier les besoins en formation - Réaliser les recrutements des responsables d'équipe et animateurs - Supporter les responsables d'équipe dans les entretiens disciplinaires - Organiser la charge de travail en fonction des priorités et procéder aux évaluations de ses responsables d'équipe et animateurs 2- Piloter l'activité Temporalité quotidienne - Planifier avec les RE, l'organisation du travail des collaborateurs - Respecter et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité et notamment réaliser en lien avec les services techniques le suivi de son parc machine, les plans de prévention en cas d'intervention. Temporalité hebdomadaire - Piloter et animer les indicateurs SQCDEE - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison - Veiller au respect des délais de livraison - Organiser le flux d'informations entre les différents services - Optimiser le rangement et la surface de stockage Temporalité mensuelle / trimestrielle - Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels) - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks des matières premières, des consommables et des produits finis - Assurer l'interface avec le prestataire de stockage logistique - Assurer le suivi budgétaire Temporalité annuelle - Préparer une proposition budgétaire - Préparer une liste d'investissements 3- Être moteur de l'amélioration continue - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements - Proposer des améliorations dans les domaines social, sociétal et environnemental, et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue - Réaliser et suivre les tournées terrain de ses Responsables d'équipe - Établir, suivre et garantir les objectifs de sécurité et de qualité, en lien avec la production au regard des normes en vigueur dans l'entreprise - Participer à l'élaboration et à l'alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie - Contribuer à la réduction des déchets et consommations énergétiques 4- Piloter des projets - Evolutions d'organisationnelles, techniques et investissements associés - Mettre en place ou faire évoluer les outils informatiques de gestion de l'entrepôt. Profil recherché : Formation : 3ème cycle (DESS, Master, ingénieur) en transport, logistique et méthode Expérience : - 5 ans minimum dans un service logistique ou prestataire logistique et Management Maîtrise informatique : - Microsoft office - ERP & WMS Langues : Anglais Envoyez votre CV et lettre de motivation

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Logistique - ou Méthodes, transport Cette formation est indispensable

Compétences

  • Organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • Techniques de stockage optimisé

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits

Employeur

BOIRON FRERES

100 à 199 salariés


Entreprise familiale composée de plus de 100 collaborateurs, spécialisée dans la transformation de fruits et légumes en purées et coulis surgelés à destination des professionnels.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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