ATSEM (H/F)

ATSEM (H/F) 95 - BEZONS

Offre n° 193YHFK
ATSEM (H/F)

95 - BEZONS - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juin 2025

Tâches: - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans); - Préparer et maintenir en état de propreté les locaux et les matériels destinés aux enfants; - Encadrer les enfants sur le temps méridien; - Participation à certains évènements en dehors des horaires habituels de travail (fêtes d'école, réunions etc.). Etre titulaire du CAP petite enfance ou lauréat du concours d'ATSEM. Rémunération attractive, selon statut (contractuel ou statutaire) + primes + mutuelle + restaurant communal, chèques vacances, activités sportives etc. Habiter à proximité est un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon statut + primes + avantages

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Si formation ou concours d'ATSEM.

Compétences

  • Gestes de première urgenceCette compétence est indispensable
  • Langage, comportement et tenue correctsCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de la langue françaiseCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie de Bezons

500 à 999 salariés

Site internet
https://jobaffinity.fr/apply/r64p6zknmou0dgw6y8

VILLE DE BEZONS, proche de la Défense, reliée par le tramway T2. Ville solidaire qui développe une démarche d'action sociale partenariale et novatrice, dotée d'une forte culture du service public, en mouvement, engagée dans une démarche participative, de transversalité interne et de partenariat avec les acteurs locaux.

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