Coordinateur logistique - Tigery 91 - Profil Junior - CDI (H/F)

Coordinateur logistique - Tigery 91 - Profil Junior - CDI (H/F) 91 - Tigery

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Offre n° 193YKKK
Coordinateur logistique - Tigery 91 - Profil Junior - CDI (H/F)

91 - Tigery - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

Lieu : Tigery (91) - Profil junior accepté À propos de notre entreprise Notre société évolue au cœur de la transformation digitale du secteur e-commerce. Spécialisée dans la logistique innovante et responsable, nous aidons les marques à expédier leurs produits rapidement et efficacement, tout en garantissant une expérience client de haut niveau. Grâce à une combinaison d'outils technologiques performants, d'un réseau de partenaires logistiques fiables, et d'une culture axée sur la performance et l'amélioration continue, nous avons su nous imposer comme un acteur incontournable du secteur. Aujourd'hui, nous réunissons plus de 100 collaborateurs à travers l'Europe. Après une levée de fonds de 18 millions de dollars, nous accélérons notre développement et renforçons notre présence sur des sites logistiques stratégiques. À ce titre, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Logistique Entrepôt pour notre site de Tigery (91). Le poste Le Coordinateur ou la Coordinatrice Logistique est un véritable pivot opérationnel entre notre équipe centrale (siège, data, opérations) et nos partenaires externes (prestataires logistiques, transporteurs). Sur le terrain, vous êtes le garant de la bonne exécution des opérations, du respect des délais, de la qualité des livraisons, et de la fiabilité des stocks. Ce poste, très concret et évolutif, permet à des profils juniors ayant une première approche logistique ou une forte motivation de gagner en autonomie rapidement et de progresser dans un environnement structuré mais agile. Vos missions détaillées 1. Suivi opérationnel quotidien Superviser l'ensemble du cycle logistique sur site : réception des marchandises, stockage, préparation de commandes, expédition Contrôler les flux physiques et informatiques, détecter les écarts ou dysfonctionnements, et mettre en œuvre des actions correctives Assurer la traçabilité des produits et la fiabilité des stocks sur site Gérer les éventuels aléas opérationnels en coordination avec les partenaires 2. Analyse de performance et reporting Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de service, retards, taux de freinte, erreurs d'expédition, etc. Créer et mettre à jour des tableaux de bord réguliers pour partager les performances Proposer des plans d'actions correctifs ou préventifs pour améliorer l'efficacité 3. Coordination transversale Être l'interface terrain entre les équipes internes (Opérations, Support client, IT, Supply Chain) et les prestataires logistiques Participer à des projets d'amélioration continue sur les process, les outils ou les flux Prendre part à des audits de qualité et contribuer à la montée en compétence des équipes sur site Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+4 en logistique, supply chain, gestion des opérations ou équivalent Expérience Une première expérience en entrepôt, dans la logistique e-commerce, ou en coordination d'activité logistique est un plus Profil junior accepté si forte motivation, capacité d'adaptation et bonne compréhension des environnements logistiques Compétences techniques Maîtrise d'Excel (formules de base, tableaux croisés dynamiques) Aisance avec les outils informatiques de suivi logistique (WMS, ERP, ou équivalents) Français courant obligatoire ; anglais professionnel requis (échanges écrits et oraux) Soft skills Organisation, rigueur, réactivité Sens de l'initiative et goût pour le travail de terrain Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités Esprit d'équipe et culture du résultat Ce que nous offrons Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance Une prise de responsabilités rapide, avec des missions concrètes dès les premières semaines Une culture de la transparence et de la collaboration La possibilité d'avoir un impact direct sur l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client Des avantages attractifs

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
  • Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Piloter une activité
  • Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL

6 à 9 salariés


M. Jullien Mayonnade

Voir la page employeur

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