Traitement de la paie : Editer les états de présence par établissement via le logiciel de gestion de temps et saisir les éléments variables Saisir les éléments fixes de salaire et les incidences modificatrices de paie Réaliser, contrôler, éditer et mettre sous pli les bulletins de paie Editer et contrôler les journaux de paie (livre de paie, journal des charges) Calculer les charges sociales et établir l'ensemble des déclarations Etablir les documents relatifs aux départs des salariés Préparer les différents virements (paies, charges sociales) et les transmettre au directeur financier Réceptionner les demandes de gratification des stagiaires, des services civiques et préparer les règlements correspondants Enregistrer en paie l'adhésion des salariés à la mutuelle d'entreprise Traiter les arrêts maladie et constituer les dossiers de prévoyance Administration du personnel : Constituer les dossiers administratifs des nouveaux salariés et saisir les éléments dans le progiciel de paie Rédiger les contrats de travail, avenants et établir les DPAE Calculer la reprise éventuelle d'ancienneté Générer, contrôler et éditer les bordereaux d'aides au poste (Esat et EA) Déclarer à la CAF les ressources des Travailleurs en Esat et déclarer en temps réel les changements d'activité Classer et archiver les dossiers numériquement -Formation BTS / DUT -Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paie Silae -Expérience d'au moins 2 ans dans un service de paie -Fortes capacités d'adaptation