Psychologue en SESSAD - TP 0.2 ETP (H/F)

Psychologue en SESSAD - TP 0.2 ETP (H/F) 44 - ST NAZAIRE

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Offre n° 193YMQJ
Psychologue en SESSAD - TP 0.2 ETP (H/F)

44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

Au sein de l'établissement de Saint-Nazaire (Accueil de jour / Sessad) de taille humaine (13 à 15 enfants), nous recherchons un(e) psychologue SESSAD (0.2 ETP). ACTIVITES PRINCIPALES : Évaluation et accompagnement : - Réaliser des bilans psychologiques et cognitifs à visée diagnostique et d'orientation - Proposer des accompagnements psychologiques individuels ou en groupe (enfants, adolescents, familles) - Soutenir les enfants dans leur développement affectif, relationnel et cognitif - Apporter un soutien à la parentalité Travail en équipe : - Travailler en collaboration avec le Responsable Pédagogique Local (RPL). - Participer aux réunions cliniques, d'élaboration des projets personnalisés et de synthèse - Contribuer à l'analyse des situations complexes avec les autres professionnels du service - Élaborer des notes cliniques et des comptes rendus d'évaluation Partenariat et réseau : - Travailler en lien avec les établissements scolaires, les CMP/CMPP, les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux - Participer aux réunions de coordination avec les partenaires extérieurs COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances solides en développement de l'enfant, psychopathologie et troubles neurodéveloppementaux - Capacité d'écoute, de médiation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'observation, de l'analyse clinique, rigueur et éthique professionnelle - Maîtrise des outils d'évaluation psychométrique et des techniques d'entretien - Connaissance du travail en milieu ouvert et des politiques de l'inclusion souhaitée Profil recherché : - Master 2 et titulaire du titre de psychologue souhaitée, ou autre spécialité apparentée et/ou le niveau BCaBA/ BCBA. - Maitriser les principes de l'ABA, les outils d'évaluation et de communication. - Permis B indispensable - déplacements ponctuels Nos valeurs : Exigence, bienveillance, collégialité, transparence Horaires de jour du lundi au vendredi, mercredi après-midi non travaillé. Etablissements fermés en partie pendant les vacances scolaires (9 semaines de congé). Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an Poste à temps partiel (0.20 ETP) - Planning à définir ensemble Salaire suivant le diplôme et l'ancienneté (CCN 66) Avantages sociaux : Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable, chèque vacances, chèques culture,...

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 7H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Chèque repas
  • Selon grille conv
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer un projet pédagogique
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

AGIR ET VIVRE L AUTISME

10 à 19 salariés


Agir et Vivre l'Autisme s'est donnée pour mission de transformer l'accompagnement des personnes autistes, de l'enfance à l'adulte, en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques officielles, et de partager son savoir-faire avec tous les acteurs qui accompagnent ces personnes. M. Erwan NOGUES

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