Manufacture est une entreprise adaptée implatée sur le secteur ruthénois depuis plus de 30 ans. Nous sommes une entreprise dynamique et diversifiée autur de trois activités : Centre VHU, Nettoyage industriel et professionnel et le pôle Industrie. Engagés envers l'innovation et le savoir-faire artisanal, nous valorisons le travail en équipe et l'excellence de nos réalisations. Nous recrutons un(e) Technicien de bureau des méthodes (F/H) pour notre pôle Industrie. Ce dernier est constituait d'une métallerie, où nous réalisons des projets de débit, pliage, cintrage, soudure... et d'un atelier de Thermolaquage (peinture industrielle en poudre) où nous peignons toutes pièces en métal sur des projets allant de la petite à la moyenne série. Vous intégrez donc votre poste de Technicien de bureau des méthodes (F/H) au sein du pôle Industrie et plus exactement pour l'atelier Thermolaquage. Vous êtes entourés d'un Responsable Industrie, deux Référents d'équipes et 15 opérateurs de production ainsi que du service Administration des Ventes. Vos principales missions sont les suivantes : Mission 1 : Amélioration continue de la production - Elaborer et suivre la mise en place des procédures qualité - Etablir des fiches d'auto contrôles - Suivre et améliorer l'avancement 5S de production - Mener des analyses qualité de 1 er niveau et/ou mettre en place des améliorations qualité - Participer aux réunions de production - Renseigner les indicateurs de performance liés à son activité - Suivre et analyser ses indicateurs de performance - Stimuler/ accompagner les référents de production dans leurs propositions d'amélioration Mission 2 : Gestion Préventive et Maintenance Curative - Définir le planning de maintenance pour chaque équipement et le suivi associé, - Coordonner et planifier les interventions de maintenance selon les impératifs de production, - Identifier les opportunités d'investissement en équipement et évaluer les retours sur investissement Mission 3 : Gestions des stocks - Suivre l'état des stocks et alerter si nécessaire (état des lieux du stock, fin de stock, dates de péremption, etc.) - Organiser le réapprovisionnement des stocks - Assurer le turn over des stocks obsolètes Mission 4 : Projet de formation - Etre en capacité de monter des projets de formations et de les mettre en œuvre auprès des collaborateurs - Accompagner les référents et les opérateurs sur des caractéristiques techniques Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de bureau à définir. L'entreprise est amenée à imposer des fermetures : 3 semaines en août et 1 semaine pour les fêtes de fin d'année. De plus, vous disposez de 13 journées de RTT sur une année complète.