Nous recherchons 1 infirmièr(e) avec une prise de poste immédiate Vos principales activités seront : - Réfection des pansements simples et/ou complexes et Mise en place de perfusions sous cutanées - Observation de l'état clinique du résident et compétences en gériatrie et pathologies associées - Collaboration avec les médecins et autres paramédicaux sur les visites des médecins, élaboration d'ordonnances, changements de traitement, décision de RDV, préparation des RDV... - Collaboration avec les Aides-Soignants, Agents de Service Hôtelier et tous les professionnels dans la prise en charge du résident : ergothérapeute, psychomotricien , psychologue , médecin coordonnateur, animateur,.. - Communication avec les familles et gestion des rendez-vous externes et lien avec les ambulances -Préparation des médicaments par le dispositif PDA avec une pharmacie référente, contrôle par l'IDE -Participer aux consultations de télémédecine, l'Ehpad s'est doté du chariot numérisé mobile en 2022 ********************************************************************************** Votre planning a l'avantage d'être flexible et modulable avec vos autres collègues de travail. Heures semaine : 7h00-15h00 poste de 7h ou 11h30-19h30 poste de 7h Travail 1 week-end/ mois et Jours fériés : 7h00- 12h30 -13h30 -19h00 poste de 10h Le choix des heures de travail est discuté durant l'entretien de recrutement Favoriser le respect et l'association vie professionnelle et vie personnelle. Le choix de la directrice d'intégrer un manager à l'équipe permet à l'IDEC d'être présente du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 afin de s'assurer du suivi de prise en charge des résidents et d'être un soutien aux infirmiers sur tant la partie administrative que soin suivant les besoins. ********************************************************************************** L'établissement travaille tout au long de l'année sur différentes thématiques nécessaires à son l'amélioration et qui concernent : - la Démarche Qualité en lien avec l'évaluation Interne et le Projet d'établissement, la Qualité de Vie au Travail, le Développement Durable, l'intégration et la fidélisation des nouveaux salariés, la bientraitance, le comité éthique... Sur tous ces projets, les salariés sont invités à y participer afin de travailler sur l'évolution positive de l'établissement. Le poste à pourvoir est un poste en CDI.