Moniteur d'atelier (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 193YVCR
Moniteur d'atelier (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100) - Filière sous-traitance : Atelier Montage Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (4 mois renouvelable) Salaire de base temps plein salaire 1.801.8€ à 2798.35€ brut mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme de moniteur d'atelier apprécié - Formation dans le domaine technique/logistique/production apprécié - Permis B exigé - CACES apprécié(s) MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur, de la Directrice Adjointe et sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap pour assurer les missions suivantes : - Encadrement et suivi professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT au sein d'un atelier de montage de roulette - Organisation et gestion de l'activité et de la qualité des prestations de la filière - Gestion des stocks et de l'entretien du matériel - Coordination des projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Rigueur et attention portée à l'accompagnement professionnel des travailleurs - Coordination de projet personnalisé - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Respect et application des procédures - Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité - Rédaction d'écrits professionnels, de bilans et utilisation de l'outil informatique POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025TPIP08 ou par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.8 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ASSOCIATION DU BOIS L'ABBESSE
- Site internet
- http://www.bois-l-abbesse.fr
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en ?uvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).
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