Vous êtes à la recherche d'un emploi à long terme dans une ambiance conviviale ? Votre agence ADECCO de Cosne sur Loire accompagne son client, un domaine viticole basé dans le Sancerrois, dans le recrutement d'un Agent de Conditionnement (h/f) pour une longue mission. Vous prendrez connaissance des différentes machines et de leur réglage selon les différents formats de bouteille. (Une répartition des tâches est faite dans l'équipe selon la place occupée sur la chaîne d'habillage) Vous approvisionnerez les différents postes de la chaîne de conditionnement à l'aide des chariots élévateurs. Vous disposez d'une appétence pour la maintenance, pour le bon fonctionnement quotidien des machines et leur bon entretien. Vous participerez activement à l'étiquetage des bouteilles et à leur mise en caisse avec le réglage des différentes machines. Familiarisé(e) au milieu viticole, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et titulaire du CACES 3. Animé(e) par un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez le goût du travail bien fait. Rythme de travail : du Lundi au Jeudi : 08h00 12h00 - 12h30 17h30Le Vendredi : 08h00 12h00 Rejoignez dès maintenant un domaine alliant tradition et modernisme ! À votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 8%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » - L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.