Infirmier/ère en prévention des usages du numérique (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 193ZDNQ
Infirmier/ère en prévention des usages du numérique (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Actualisé le 17 juin 2025
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE L'infirmier(e) en prévention des usages du numérique a pour mission de sensibiliser, d'informer et d'accompagner les individus (enfants, adolescents, adultes ou salariés) dans un usage sain et sécurisé des outils numériques. En lien avec les acteurs de la prévention et de la santé, elle ou il participe à l'élaboration et la mise en œuvre de programmes de prévention adaptés aux enjeux de santé mentale, physique et sociale liés à l'usage du numérique. Responsabilités et activités : 1. Sensibilisation et information - Organiser et animer des séances de sensibilisation sur les risques liés à l'usage excessif du numérique (troubles musculosquelettiques, fatigue visuelle, dépendance, cyber harcèlement, impacts sur la santé mentale) -Créer et diffuser des supports d'information sur les bonnes pratiques numériques (pause régulière, réglage ergonomique, utilisation des réseaux sociaux etc.) - Communiquer les bienfaits d'une gestion équilibrée de l'utilisation des outils numériques. 2. Evaluation et suivi - Réaliser des évaluations individuelles et collectives pour mesurer l'impact des usages numériques sur la santé physique et mentale des publics concernés. - Assurer un suivi des personnes identifiées comme à risque et proposer des actions adaptées. 3. Accompagnement et conseil - Conseiller les utilisateurs (élèves) sur les pratiques à adopter pour une utilisation saine et équilibrée des outils numériques. 4. Veille et mise à jour des connaissances - Suivre l'évolution des connaissances et des pratiques dans le domaine de la santé numérique, les législations et les recommandations de santé publique. - Participer à des groupes de travail et des conférences sur les thématiques de santé numérique et de prévention Savoir-être : > Sens de l'écoute et empathie > Esprit d'initiative et autonomie > Capacité d'adaptation et communication efficace Avantage : * Mutuelle d'entreprise (50%) * Semaine de 4,5 jours * Télétravail Matériel fourni : * Téléphone et ordinateur portables professionnels * Véhicule de service * Carte essence et badge télépéage pour les déplacements professionnels
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Palier 12 CCN organismes formation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Problématiques santé mentaleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION HORIZON MULTIMEDIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Elena BELMONTE
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