Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)

Électricien / Électricienne de maintenance (H/F) 65 - LOURDES

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Offre n° 193ZHSH
Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)

65 - LOURDES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

Rattaché au service de la Régie des bâtiments, lui-même rattaché au Pôle opérationnel LES MISSIONS : 1/ Electricité : * Assurer la maintenance préventive et corrective électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des règlementations de sécurité et de prévention. * Etablir des devis de fournitures. * Suivre des commandes de fournitures en lien direct avec les fournisseurs ou le service magasin. * S'assurer de la conformité des commandes. * Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si besoin. * Intervenir en urgence sur des pannes ou dysfonctionnements électriques. * Assurer la maintenance et le dépannage des feux tricolores. * Assurer la maintenance et le dépannage des éclairages des terrains de sport. * Réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal. * Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions. * Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches. 2/ Activités secondaires : * Participation à des travaux polyvalents du bâtiment (plomberie, serrurerie, etc...). * Assistance lors de manifestations communales (branchements temporaires, etc...). * Rédaction et suivi des fiches d'intervention pour valoriser les heures de travail en régie. * Participation au service d'astreinte. Travail en extérieur, intérieur et en hauteur. Déplacements sur les sites. Utilisation de matériel dangereux. Port d'équipements de protection individuelle EPI (gants, pantalons, chaussures de sécurité, lunettes, etc.). Le Certificat de conduite d'engins en sécurité (CACES) pour le matériel de la collectivité qui l'exige. Permis B. Habilitation électrique. Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Les savoirs : Connaissance générale en électricité bâtiment (habilitation électrique obligatoire). Connaissance des schémas électriques et des équipements techniques. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail. Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits. Sens de l'écoute, de l'observation et de la relation humaine. Les savoir-faire : Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques, bonne connaissance de leur entretien. Capacité à utiliser des machines électroportatives et de contrôle en toute sécurité. Capacités rédactionnelles (fiche d'intervention) Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers mise en sécurité, remplacement du matériel... Capacité à référer à ses supérieurs des difficultés rencontrées et du travail effectué.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • GRILLE FONCT. PUBLIQUE TERRITORIALE

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Habilitation électrique Cette formation est indispensable

Compétences

  • DISCRETION/ MOTIVATION/ RIGUEUR/ REACTIVITECette compétence est indispensable
  • HABILIATION ELECTRIQUECette compétence est indispensable
  • RESPECT DES NORMES / MATERIELS ET PRODUITSCette compétence est indispensable
  • SENS DU TRAVAIL PUBLIC / TRAVAIL EN EQUIPE Cette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNE DE LOURDES

250 à 499 salariés


Candidatures (CV + Lettre de motivation + habilitations à jour) à adresser pour le 4 juillet 2025 : à l'attention de Monsieur le Maire de Lourdes, 2 rue de l'Hôtel de Ville - 65100 Lourdes ou par mail à : rh@ville-lourdes.fr

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