ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F) 85 - MONTREVERD
Offre n° 193ZHWS
ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F)
85 - MONTREVERD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
Mission principale : L'animateur(trice) périscolaire mettra en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Missions et tâches : ANIMATION Savoir animer et évaluer des animations Savoir animer les temps de transition Être capable d'encadrer un groupe d'enfants HYGIENE SECURITE Participer aux tâches domestiques du quotidien S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène Mettre en œuvre les protocoles ACCUEIL COMMUNICATION Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute (sourire, disponibilité) Faire remonter les informations importantes Savoir échanger en équipe de façon constructive et dynamique Relation hiérarchique et fonctionnelle : Sous l'autorité de la présidente, la direction d'association et la direction de l'accueil périscolaire. Travail en équipe Descriptif du poste : Période de travail : périscolaire - matin et soir + les mercredis CDD temps partiel 24h par semaine (seulement les semaines scolaires) Début : 22 Septembre 2025 Lieu : Accueil périscolaire "Graine de Malices" à Saint André 13 voies / MONTRÉVERD Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 4-4-a Animateur d'ACM permanent - PROFIL DU CANDIDAT - Expérience professionnelle auprès d'enfants 3/11 ans - Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe - Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants) - Compétences diverses en animation Éléments essentiels : - BPJEPS, CEJEPS, BAFA ou CAP petite enfance exigé + PSC1 - Connaissance des besoins de l'enfant - Présentation soignée Aptitudes et savoir-être : - Savoir donner les consignes à un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles) - Sens de l'imagination et créativité - Autonomie - Adaptabilité - Ponctualité CANDIDATURE A DÉPOSER OU A ENVOYER AVANT LE 1er AOUT 2025 CV & Lettre de motivation Familles Rurales Montréverd - Mme la Présidente Mairie - 1 Rue de la Mairie - Saint-André-Treize-Voies 85260 MONTRÉVERD Pour plus d'informations, contactez-nous : 07.61.02.84.88 / direction.frmontreverd@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance ou BAFA / BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE MONTREVE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.facebook.com/montreverdfamillesrurales
L'association Familles Rurales Montréverd a été créée en février 2019, regroupant les trois anciennes associations locales de Saint-Sulpice-le-Verdon, Saint-André-Treize-Voies et Mormaison. L'association aujourd'hui est en gestion d'une petite crèche, d'un accueil de loisirs/périscolaire, un accueil périscolaire, un restaurant scolaire, de la gym d'entretien, du multisports adultes, de la chorale et du loisirs créatifs. Mme Familles Rurales Montréve Association
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