Directeur / Directrice de magasin (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 193ZPMX
Directeur / Directrice de magasin (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
Au sein de nos magasins Monop' ou Franprix, vous aurez la responsabilité de : Manager/Accompagner une équipe de 5 à 20 personnes Motiver/ Fédérer votre équipe au quotidien autour des valeurs de l'enseigne Identifier les talents Développer les compétences des collaborateurs Établir une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service Garantir l'atteinte des objectifs dans le respect de la ligne commerciale de l'enseigne Assurer la gestion opérationnelle et optimale du magasin (commandes, stocks, livraisons) Garantir la bonne tenue du magasin, le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous proposons de belles opportunités de carrière dans l'accompagnement de notre expansion. Rattachement hiérarchique N+1 : Manager Régional(e) Profil Dynamique et animé(e) par le goût du challenge, vos priorités quotidiennes sont celles d'un commerçant de proximité : l'accueil, le plaisir et la qualité des produits. Fier(e) de servir vos clients, vous êtes souriant(e), chaleureux(se) et mettez du cœur dans votre métier. Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et êtes un manager reconnu(e) et apprécié(e). Au-delà de vos compétences et de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Partageons notre passion du commerce ! Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans en tant que Directeur en Distribution alimentaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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