Conducteur de Travaux CFO/CFA (H/F) 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY
Offre n° 193ZRRZ
Conducteur de Travaux CFO/CFA (H/F)
54 - FLEVILLE DEVANT NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
En tant que Conducteur de Travaux CFO/CFA, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous serez responsable de la gestion globale des chantiers (réhabilitation, maintenance et petits travaux électriques), depuis la réception des dossiers jusqu'à la livraison. Voici vos principales missions : Pilotage et organisation des chantiers Planification : Élaborer le planning d'exécution des interventions. Ressources : Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. Coordination : Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes. Contrôle : Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis. Suivi financier et administratif Gestion budgétaire : Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. Reporting : Fournir un suivi administratif et financier rigoureux. Devis : Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires. Relation client Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client. Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques. Hygiène, Sécurité et Qualité Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Animer des causeries sécurité et s'assurer de la conformité des équipements. Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Formation & expérience : Diplôme : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents). Expérience : Plusieurs années en gestion de chantier électrique (notamment tertiaire et réhabilitation) Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, .). Capacité à planifier et organiser des projets complexes et gérer des équipes en autonomie. Qualités personnelles : Leadership naturel pour encadrer et motiver les équipes. Rigueur, méthode et sens des responsabilités. Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus. Permis : Permis B obligatoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- compétitif
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un document de production
- Chiffrage/calcul de coût
- Documenter les procédures de fabrication
- Réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Employeur
SOGETREL
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.sogetrel.fr
En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway.Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER, INTEGRER, EXPLOITER
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