Nous recherchons pour notre client basé à Saint Nolff dans le cadre du remplacement : Un Gestionnaire de paie L'équipe est composée de 4 gestionnaires et d'une Responsable, le service paie gère environ 800 bulletins par mois sur 11 entités juridiques différentes, 3 conventions collectives et 2 régimes sociaux. Mission (environ 150-200 bulletins) : Contrôler les éléments de paie saisis à distance par les assistants RH Créer les salariés, en assurer leur suivi et établir les formalités de départ dans RHPI (STC, certificats de travail) Préparer et vérifier les bulletins de paie en respectant la législation en vigueur et les accords collectifs Procéder aux virements Extraire, vérifier et émettre les DSN mensuelles et évènementielles dont la DOETH. Les fiabiliser Assurer le suivi de la subrogation des IJSS et des dossiers prévoyance, gérer les saisies sur salaire. Être en contact direct avec les organismes sociaux sur les dossiers individuels Autres missions, en fonction de l'activité du service RH : Soutien au suivi administratif, logistique et budgétaire des formations (planification des sessions, suivi des inscriptions en lien avec les prestataires, préparation et suivi des demandes de financement, reporting, etc.) Soutien aux projets d'optimisation du service paie et ADP (le cas échant). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent ? Vous possédez une première expérience significative en paie ? Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique ? Connaissance de RHPI Cegid maîtrise d'Excel serait un plus. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel ? Prise de poste dès que possible CDD de 8 mois Horaire de journée 13ème mois N'attendez pas pour candidater ! C'est une belle opportunité que vous offre notre client !