Intégré à une équipe de 3 personnes et en lien direct avec le Dirigeant de la structure, vous avez un rôle stratégique et vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité de l'entreprise. Il s'agit d'un poste polyvalent alliant missions comptables, gestion financière/contrôle de gestion, pilotage stratégique en rapport étroit avec la Direction etmissions annexes (fonctions administratives et Ressources Humaines).  Vos missions principales seront les suivantes (avec l'appui d'un Assistant comptable) : Gestion Comptable & Financière : - Réaliser l'ensemble des opérations comptables (bilan, compte de résultat). - Gestion et optimisation de la trésorerie, anticiper les flux financiers, traitement des paiements et des encaissements, établissement de prévisions financières. - Contrôle de Gestion & Analyse financière : élaboration des budgets prévisionnels, analyse des écarts et proposition d'actions correctives. - Supervision des opérations de facturation et de recouvrement (en lien avec un Chargé de recouvrement expérimenté et autonome). Gestion administrative : - Supervision des opérations administratives & gestion des Ressources humaines (suivi de la paie, contrats de travail, formation), gestion des relations avec les fournisseurs, suivi des contrats et des procédures internes. - Optimisation des processus administratifs pour améliorer l'efficacité et garantir la fiabilité des services fournis. Titulaire d'une formation supérieure (bac+3 à bac +5) en Comptabilité, Gestion, Finance, vous justifiez d'une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet d'audit & d'expertise comptable (l'expérience en cabinet est un vrai +). Vous avez de solides connaissances des techniques comptables et de contrôle de gestion. Vos qualités reconnues sont la rigueur, l'organisation, mais aussi (et surtout) le sens de la discrétion et la capacité à prendre du recul au quotidien. Avantages proposés par l'entreprise : - Poste en CDI (statut cadre / forfait jours). - Titres restaurants  - Mutuelle prise en charge à 100% - Intégration dans une équipe à taille humaine, proximité avec la Direction, au sein d'une entreprise en plein développement.