Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la location de véhicules, connu pour sa présence internationale et sa croissance continue.Avec des partenariats stratégiques, notamment avec des brokers de premier plan, il offre des solutions flexibles et efficaces pour répondre aux besoins diversifiés de ses clients à travers le monde.?Nous recherchons pour lui un Responsable pilotage Brokers H/F en CDI. ?Voici ce que seront vos missions : - Pilotage et gestion opérationnelle : assurer le bon déroulement des opérations en coordonnant les processus internes (disponibilité des véhicules, paramétrage, pricing, gestion des départs). - Développement commercial : identifier des leviers de croissance et optimiser les performances commerciales via les brokers, tout en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires. - Relation partenaire : être l'interlocuteur principal des brokers, développer des relations durables et garantir une communication efficace. - Pricing et paramétrage : ajuster les stratégies tarifaires et configurer les prix sur les plateformes des brokers. - Collaboration avec le réseau : travailler étroitement avec les équipes internes pour assurer la disponibilité des véhicules et la fluidité des opérations. - Analyse et reporting : suivre les performances et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats. Dans les grandes lignes, nous recherchons une personne ayant déjà fait du benchmark, de l'étude de données de marché... l'idée étant d'adapter leurs prix au plus justes.Il implique d'être habile avec l'outil informatique car vous serez amené(e) à jongler entre différents outils/tableurs Excel.... ?En voici plus sur le profil souhaité: - Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent. - Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de comptes partenaires ou la gestion opérationnelle, idéalement dans la location de véhicules ou des secteurs similaires. - Compétence en pricing et revenue management appréciée. - Maîtrise avancée d'Excel, et une connaissance de SQL serait un plus. - Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de résolution de problème.Poste à pourvoir ASAP en CDI, rémunération 38K€.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap