Être Gestionnaire paie et administration du personnel chez Sandaya Passionné(e) par la paie et motivé(e) à contribuer à des projets ambitieux ? Sous la supervision du Responsable de Pôle Social, vous participerez à la gestion quotidienne de la paie et administration du personnel. Une aventure pas comme les autres Autant rigoureux(se) que méthodique, vous faites partie intégrante du service RH et contribuez activement à son bon fonctionnement. Pendant votre mission Gestion de la paie : - Vous saisissez les variables de paie collectées et transmettez les éléments au cabinet social. - Vous vérifiez les dossiers des salariés et les bulletins de paie. - Vous garantissez le paiement des salaires et des charges sociales/GUSO. - Vous intégrez et vérifiez les OD de salaire, charges sociales, taxes d'apprentissage, et formation professionnelle continue. Administration du personnel : - Vous formalisez les contrats de travail et les avenants. - Vous préparez et suivez les dossiers de formation professionnelle. - Vous assurez le suivi des aides à l'embauche et du temps de travail. - Vous participez à la communication interne pour une bonne circulation des informations. - Vous gérez le classement et l'archivage des dossiers. - Vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi des dossiers de prévoyance et de mutuelles. Attributions générales : - Vous mettez à jour le registre du personnel. - Vous gérez et suivez les tableaux de bord relatifs aux dossiers maladie et prévoyance (traitement, contrôle des IJ de sécurité sociale, suivi des versements avec Excel). - Vous assurez le traitement des appels téléphoniques et du courrier dans les meilleures conditions. Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée; - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre; - La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine; - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable; - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes. Date de début prévue : 03/03/2025 ⏱️Contrat de 39 heures Dans votre vie de tous les jours - Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe; - Vous faites preuve de discrétion; - Vous êtes organisé(e) et autonome; - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez un sens des initiatives; - Vous démontrez une capacité d'adaptation et une forte implication. Et côté compétences - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2. - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, etc.). - Vous êtes doté(e) d'une bonne qualité rédactionnelle. - Vous possédez des compétences en gestion de la paie. - Vous avez des connaissances de base en droit social (embauches, contrats de travail, congés payés, etc.). - La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus. Les éléments de votre rémunération - Rémunération définie selon profil - Prime sur objectifs Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.