HORIZON JOB est un réseau d'agences emploi et de conseils en ressources humaines sur la Bourgogne Franche-Comté & Rhône Alpes. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un industriel du packaging, spécialisé dans la transformation du carton ondulé. Il regroupe quatre entreprises complémentaires qui conçoivent, produisent et commercialisent des solutions sur mesure destinées à une clientèle professionnelle, majoritairement implantée en région Rhône-Alpes. Ses marchés se concentrent sur les petites et moyennes séries, avec une forte orientation vers le service de proximité. Dans le cadre du renforcement de son équipe au sein du service Production, notre client recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Atelier H/F. Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : Superviser l'ensemble des activités de production, en garantissant le bon fonctionnement des machines, la disponibilité des matières premières, et la gestion des aléas de production. Coordonner et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes techniques. Veiller au strict respect des modes opératoires, en contrôlant leur application sur le terrain et en remontant systématiquement les informations aux services Planification et Méthodes. Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives concrètes pour optimiser la performance de l'atelier. Gérer les non-conformités, organiser leur traitement et suivre la mise en oeuvre des actions correctives. Assurer la communication qualité auprès des équipes, via des supports adaptés (affichages, formations, sensibilisations). Piloter les initiatives d'amélioration continue (5S, SMED, etc.) pour renforcer l'efficacité et la sécurité de l'atelier. Encadrer et organiser le travail des équipes de production, gérer les plannings, répartir les tâches, et suivre la présence du personnel permanent et intérimaire. Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, et identifier les besoins en formation continue pour le personnel. Veiller à l'application rigoureuse des normes de sécurité et garantir un environnement de travail sûr pour tous les opérateurs. Horaires : Forfait jours / Statut cadre. Conditions salariales : · Salaire selon profil · Variable suivant objectifs à compter de la deuxième année d'exercice · Intéressement · Mutuelle prise en charge à 60% · 13eme mois Profil : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, incluant la gestion d'équipe. Vous disposez de solides notions en mécanique et en électricité, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion de production informatisée. Votre réactivité, votre sens pratique et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste à responsabilités. Vous aimez travailler sur le terrain et encadrer une équipe autour d'objectifs clairs et concrets. Rejoignez un site de production dynamique, à taille humaine, où l'autonomie, la réactivité et l'engagement sont au coeur des valeurs partagées.