Aujourd'hui, Gaël ROBIN, gérant et fondateur du cabinet G2RH, recherche en exclusivité pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la rénovation TCE d'hôtels, à taille humaine (4 personnes) et appartenant à un groupe régional et indépendant (3 entreprises, 50 personnes), un/une Chargé d'affaires H/F afin d'accompagner sa croissance. Contrat en CDI (39h/semaine) basé aux portes de Nantes (Proximité Atlantis). Stationnement aisé et accessible en mobilité douce (Bus, vélo et tramway). Directement rattaché au directeur d'agence, et en partenariat avec le reste de l'équipe (Assistantes et métreur), vous : - Récupérez les dossiers de rénovation d'hôtels (3 et 4 étoiles) validés par les clients ; - Etudiez les métrés réalisés lors du chiffrage et passez les commandes auprès des fournisseurs (matériaux) et partenaires (mobiliers) ; - Négociez les contrats avec les sous-traitants (chantiers répartis nationalement) et contractualisez les engagements de l'entreprise ; - Contrôlez l'approvisionnement des chantiers et les matériaux employés ; - Participez aux réunions de chantiers (suivi des travaux, mise en place de solution face aux difficultés rencontrées) et réalisez les situations d'avancement ; - Rédigez les comptes rendus de chantiers précis ; - Transmettez aux clients les factures établies en interne ; - Chiffrez les travaux supplémentaires ; - Suivez les opérations (1 à 2 en parallèle, découchage 1 à 2 nuits par semaine) dans un souci de qualité et de délais jusqu'à la levée des réserves. De formation supérieure (Bac+2/+5) en bâtiment, en agencement ou en architecture, vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 5 ans) en tant que chargé d'affaires ou conducteur de travaux, acquis en entreprise spécialisée en rénovation d'ouvrages tertiaires (Hôtels, commerces, bureaux.), chez un contractant général ou une agence d'architecture, et souhaitez aujourd'hui intégrer une structure porteuse de valeurs humaines. Nous proposons un poste dans une entreprise solide, reconnue nationalement pour la qualité de ses réalisations. Un accompagnement dans la prise de poste par le directeur d'agence est prévu, tout comme une rémunération attractive (fixe + intéressement + véhicule + mutuelle familiale prise en charge à 100%).