Dans le cadre d'un remplacement, vous ferez partie de l'équipe de la Direction Financière et Comptable et contribuerez à la performance financière de l'entreprise. Pour cela, vos principales missions seront : Comptabilité immobilière : Assurer le contrôle des factures (fournisseurs, sous-traitants) des opérations de promotion immobilières de gestion locative et d'accession. Valider les Prix de revient définitif des opérations de promotion Gérer les règlements fournisseurs et les délais de règlements. Suivre les opérations d'accession et suivre l'état d'avancement des opérations de construction. Assurer le suivi des fiches de situation financières et comptables. Fiscalité : Etablir les déclarations de TVA et de livraison à soi-même (LASM). Produire les liasses fiscales et annexes des comptes annuels, de l'impôt société. Comptabilité : Participer à l'élaboration des dossiers de comptabilité générale, des états de synthèse, des situations intermédiaires, du budget, du plan de à moyen terme et de la consolidation. Le petit + Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers. Et encore + un package de rémunération incluant 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant. Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives. L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso. Vous êtes dotée d'une formation supérieure dans le domaine comptable (bac+3 à bac+5). Une première expérience similaire ou approchante ainsi qu'une appétence pour la fiscalité seraient un plus. Vous avez également une bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamique, filtres, recherches...) Reconnue pour vos qualités d'analyse, vous êtes réactif, rigoureux et flexible. Votre curiosité et votre sens des priorités vous permettront de réussir sur ce poste. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap. Le poste est d'une durée de 3 mois renouvelable. Convaincue ? Vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n'attendons plus que vous ! Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !