Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

Employé(e) polyvalent(e) (H/F) 22 - PLOUMAGOAR

Offre n° 194BDWJ
Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

22 - PLOUMAGOAR - Localiser avec Mappy

Publié le 18 juin 2025

le matin, vous effectuerez une série d'opérations manuelles sur une table de travail et une ligne de production automatisée (manège de 12 plaques) pour la fabrication de crêpes et de galettes, pliage, Conditionnements et emballages manuels, nettoyage du poste de travail, plonge, selon les impératifs de production, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Poste polyvalent, être réactif et savoir s'adapter aux changements Livraisons de commandes et prestations chez les clients (permis B exigé) Le midi, Encaissements et services dans l'espace de dégustation, sur place. Poste évolutif vers Responsable de production. Travail en EXTRA le week-end, possible , pour des évènements ponctuels chez les clients.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 13.00 Euros
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - si profil réactif

Compétences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Conditionner des produits
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • Organiser son espace et son poste de travail
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
  • Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

KARYA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Formation interne, préalable au recrutement, envisagée OU immersion professionnelle de quelques jours possible, avant embauche. M. NICOLAS SAINT CAST

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