Animateur.trice socioculturel/ Responsable des Activités Jeunesse (H/F)

Animateur.trice socioculturel/ Responsable des Activités Jeunesse (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 194BHSR
Animateur.trice socioculturel/ Responsable des Activités Jeunesse (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2025

Le Foyer Fraternel recrute un.e responsable des activités Jeunesse qui sera chargée(e) de l'organisation et la coordination des activités et projets en direction des jeunes 10/17 ans accueillis sur le site du Foyer Fraternel, sous la responsabilité de la responsable du secteur enfance et jeunesse. L'association est un Centre Social polyvalent qui déploie ses actions sur le territoire de Bordeaux Nord, sur les quartiers Chartrons / Grand Parc / Jardin Public / Bordeaux maritime, et intervient sur les champs de la Petite Enfance, de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Formation, du Numérique, de l'Entraide et de la Solidarité. Il compte 45 salariés, 110 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées chaque année. Ses missions sont : Diriger l'accueil collectif de mineurs en direction des 10-17 ans (accueil jeunes : mercredi, vendredi et vacances.) : - organiser, encadrer et animer l'accueil de jeunes et les séjours (en France et à l'étranger), - superviser une équipe d'animation (salarié, stagiaires, bénévoles), - travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoire de Bordeaux Nord et l'animateur inter-structures. Coordonner le dispositif d'accompagnement à la scolarité et les temps d'activités périscolaires à destination des publics concernés par ce dispositif : - développer les partenariats avec les acteurs éducatifs du territoire, - piloter et évaluer le projet en incluant les équipes (bénévoles et salariés) et les familles. A ce titre, il/elle sera chargée : - de proposer des projets collectifs et d'accompagner les enfants et les jeunes dans une démarche participative et d'éducation populaire en lien avec les familles et les partenaires, - d'assurer l'accueil et la médiation vis-à-vis des familles, - de participer aux réunions extérieures avec les partenaires sur des projets communs, - d'accompagner et d'animer des équipes composées de salariés, bénévoles et volontaires, - de préparer avec l'équipe des projets d'animations, des séjours et des temps éducatifs, en assurant l'encadrement et le management des animateurs placés sous sa responsabilité, - d'assurer le transport des jeunes en minibus en fonction des actions, - d'effectuer des tâches administratives diverses (communication, élaboration des plannings, rédaction de projets et bilans, utilisation du logiciel iNoé pour la saisie des données.), - de participer à des missions annexes autour de l'animation globale et du développement de projets du centre social. Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction des nécessités liées à l'activité de l'association. PROFIL : BPJEPS LTP avec UC direction / DUT ou BUT Carrières Sociales. Les + : Formation PSC1, Surveillant de Baignade, Permis de Conduire. Contrat : CDD jusqu'au 31 juillet 2026, temps plein aménagé, convention ALISFA. Salaire brut annuel : 27 490 €. Prise de poste : dès que possible. Adresser nous vos CV et Lettre de motivation par mail uniquement à l'attention de Mme Marion CASSOU.

Type de contrat
CDD - 13 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27490.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP ou AS ou AC Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DUT / BUT carrières sociales ASSC Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FOYER FRATERNEL ASSOCIATION

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.centresocial-foyerfraternel.fr/

Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an. Mme Marion CASSOU

Voir la page employeur

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