La fonction Recouvrement Amiable et Forcé assure l'accompagnement des entreprises et des travailleurs indépendants en difficulté, le recouvrement amiable et forcé des cotisations et contributions sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants. VOS MISSIONS - Le suivi de votre portefeuille de comptes cotisants et la mise en œuvre des actions appropriées - L'instruction des demandes relatives à l'octroi de délais et de remise des majorations de retard - Le déclenchement des procédures de recouvrement auprès des commissaires de justice - La contribution aux actions nécessaires à garantir le sort de la créance et à prévenir le risque de prescription - La gestion des procédures collectives - La participation et la veille à la qualité de la relation partenariale (mandataires, commissaires de justice.) - La participation aux campagnes de relances téléphoniques et aux permanences de l'accueil physique ou téléphonique En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne. En complément, si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée, nécessitant des déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région. VOTRE PROFIL Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). BAC +2 domaines gestion, droit, comptabilité, procédures civiles d'exécution Des compétences en procédure civile d'exécution seront appréciées et une 1ère expérience en recouvrement de créances souhaitée AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Titres restaurant - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 14/07/2025 en cliquant simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Entretien en présentiel le 07/08/2025