Alternant en performance industrielle / méthodes (H/F) 72 - Le Bailleul
Offre n° 194CFJY
Alternant en performance industrielle / méthodes (H/F)
72 - Le Bailleul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2025
Employeur handi-engagé
Vos missions relèvent de l'équilibrage des charges de travail en fonction des contraintes spécifiques de l'atelier, de la gestion des flux matières et d'informations, du temps de production dans le respect des objectifs de Qualité, Coûts, Délais en conformité avec les attentes des clients. EABS72 est une entreprise adaptée de plus de 200 salariés dont 150 en situation de handicap. L'entreprise regroupe 4 métiers : industrie du bois 2ème transformation, paysage et espaces verts, propreté, prestations de service aux entreprises & sous-traitance industrielle. Notre chiffre d'affaires est de 6 millions d'euros avec une implantation sur 3 sites dans le département de la Sarthe(72). Description du poste : - Piloter des chantiers ciblés d'amélioration continue avec la réalisation d'un diagnostic (observations terrain, analyses de données) et la mise en place et suivi de plans d'actions. - Participer à l'animation de l'amélioration continue du site : identification des pertes de productivité, animation de chantiers SMED, formalisation des gammes (process, maintenance). - Travailler sur le terrain avec les équipes pour fiabiliser les remontées de données sur les arrêts de lignes et suivi de la production et développer les outils de management visuel dans l'atelier. - Mise à jour la documentation dans un souci de simplification des modes opératoires, standards : codification produit, saisie de nomenclatures et des gammes, modélisation et réalisation de plans, suivi des fiches de fabrications. - Proposer des actions d'amélioration de la performance industrielle en épaulant les encadrants sur l'animation de notre atelier industriel (Bois). - Apporter un soutien technique à l'atelier de production et la réalisation des études techniques. - Assister le Responsable d'Activités sur la conception, la modélisation, et les pré-études avant industrialisation des dossiers clients et techniques. - Maîtriser les outils de DAO et la modélisation des flux (Autocad, et autres). - Participer à l'animation de la production et contribuer à la MAJ des documents de production. - Développer la documentation et de la formation sur les produits et modes opératoires. - Participer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration process & produit sur l'ensemble, la définition des standards de Lean Manufacturing. - Assurer une communication claire et régulière auprès des services support sur les progrès réalisés et les axes d'améliorations planifiés. Vous organisez, pilotez et déployez des projets en collaboration avec les différents métiers concernés. Vous êtes rattaché(e) à la Direction d'EABS72 et travaillez avec le Responsable d'Activité BOIS et la Technicienne Qualité. Description du profil Vous suivez une formation Bac +4/+5 en Ecole d'ingénieur, Mastère spécialisé en performance industrielle ou méthodes, Vous êtes attiré par le monde de la PME, Vous êtes créatif, et très bon communicant Vous avez un esprit analytique et êtes force de proposition, Vous êtes réactif, organisé et adaptable, Vous maîtrisez le Pack Office et les outils de communication. Poste basé au Bailleul (avec déplacements ponctuels à prévoir sur notre site du Mans).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon les conditions du contrat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ADAPEI DE LA SARTHE
20 à 49 salariés
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution Mme Béatrice ROSSIGNOL
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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