Directeur _ Directrice d'Exploitation Agricole en lycée agricole (H/F) 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE
Offre n° 194CFZB
Directeur _ Directrice d'Exploitation Agricole en lycée agricole (H/F)
63 - ST GERVAIS D AUVERGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2025
Contrat de 2 mois pour remplacement sur congé maternité Le DEA est chargé de conduire son unité, conformément aux missions qui lui sont confiées et aux obligations de l'EPLEFPA, dans le cadre du projet d'établissement. 1 : Référence, note de service DGER SG/DMC/N2007-0132 du 06 décembre 2007 Les différentes activités sont mises en oeuvre par le DEA, les salariés, et peuvent impliquer d'autres personnes de l'EPLEFPA (enseignants et formateurs, membres de l'équipe de direction, ACMO.). Situé à l'interface de nombreux partenaires ayant des objectifs stratégiques différents mais jouant un rôle fondamental pour le DEA, ce dernier doit être capable d'identifier et de mobiliser les compétences autour de lui, ce d'autant qu'en début d'activité, il ne les possède pas toutes. Ainsi, un DEA doit être capable : - de participer à la définition de la stratégie de l'EPLEFPA au sein duquel il exerce ; - de piloter un EA/AT sous tous ses aspects ; - de faciliter et optimiser l'utilisation pédagogique de l'EA/AT et d'encadrer des apprenants dans une logique d'insertion professionnelle ; - de favoriser les actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation sur l'EA/AT en intégrant les démarches qualité et en contribuant à l'innovation ; - de contribuer à des projets de coopération internationale ; - d'organiser le système de production, le travail des salariés.. ; - d'animer une équipe, une réunion, un événementiel. ; - de déléguer une partie de ses fonctions aux salariés, à l'équipe pédagogique, à un chargé de mission. ; - d'encadrer et motiver une équipe de salariés ; - de contribuer occasionnellement aux travaux de l'EA/AT ; - de communiquer avec différents partenaires en interne et en externe ; - d'assurer une veille sur les textes réglementaires et les aspects techniques relevant de son activité de production, de transformation des produits ou de service. Exploitation de 46 hectares est située sur le site de St Gervais d'Auvergne - 3 ateliers en production : canin (60 à 90 chiots par an)- félin (15 à 25 chatons par an) - ovin (200 brebis en AB) 3 salariés
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Hébergement
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMEN
50 à 99 salariés
Lycée spécialisé dans les métiers de l'animal de compagnie M. Anne GUIBE
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