Gaia Partner est un cabinet de conseil en management spécialisé dans le secteur de la banque-assurance. Ayant lancé notre activité en 2023, nous accompagnons les directions financières des grands groupes de la place dans leur projets réglementaires et comptables. Nous aidons nos clients à répondre aux problématiques complexes auxquelles ils font face en leur apportant un panel d'expertise alliant les aspects normatifs, opérationnels et de gestion de projet. Nous portons un modèle de management innovant basé sur la confiance, l'esprit entrepreneurial et le collectif. Ce que nous recherchons : - Tu es curieux(se) - Tu es rigoureux(se) - Tu ne crains pas les défis - Tu es team player - Tu souhaites vivre une expérience humaine unique et participer au développement d'une nouvelle aventure du conseil. Tu souhaites développer ton expertise métier autour des sujets finance et risque ? Gaia Partner est fait pour toi ! Bon à savoir : Gaia Partner se distingue par une approche managériale inédite : promouvoir la prise de d'initiatives afin de faire émerger un maximum de valeur et d'épanouissement. En effet, l'entreprenariat est au cœur de notre ADN, et les collaborateurs sont encouragés et accompagnés à soumettre leurs idées sur les sujets qui leur tiennent à cœur, au sein du cabinet et même au-delà. Voici un aperçu des missions qui pourraient bientôt être les vôtres : - Décrypter et implémenter de nouvelles normes (oui, c'est fun quand on sait s'y prendre !). - Aider nos clients à naviguer dans les eaux parfois agitées des régulateurs et auditeurs. - Jouer les Sherlock Holmes des modèles financiers pour valider leur robustesse. - Optimiser des processus et redessiner des organisations pour les rendre vraiment efficaces. - Être au cœur des grandes manœuvres : fusions, acquisitions, scissions. Le tout avec notre double compétence en comptabilité IFRS et en réglementation. Oui, on est aussi sérieux qu'efficaces. Avantages : Mutuelle Primes Remboursement transports à hauteur de 50% Carte restaurant Salaire annuel brut à négocier en fonction de l'expérience et du niveau de séniorité.