Remplacement long Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)

Remplacement long Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) 32 - LIAS

Offre n° 194CNBH
Remplacement long Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)

32 - LIAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants impliqué et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Responsabilités - Accueillir les enfants et leurs familles, en créant un climat de confiance - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les pratiques pédagogiques - Collaborer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé de chaque enfant - Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap au sein du groupe - Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance - Superviser les prtiques des professionnels encadrés et les accompagner dans leur montée en compétences - Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant les activités Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche - Une connaissance approfondie du développement de l'enfant - Un sens aigu de l'observation et une capacité d'adaptation aux besoins individuels - Un esprit d'équipe et une bonne communication avec les parents et collaborateurs

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Educateur/trice de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CRECHE HALTE GARDERIE CLAUDE NINARD

10 à 19 salariés

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