Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUVIGNES/17112023 Contrat : CDI Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : 24 chemin des Vignes 93100 Pantin - DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE - CHU les VIGNES Le CHU les VIGNES est constitué d'un collectif accueillant des hommes isolés et des logements en diffus accueillant des familles. Le poste est à pourvoir au plus vite Missions principales : Dans ce cadre, en tant que Travailleur Social, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir le public ; - Assurer l'accompagnement social global des personnes durant leur séjour ; - Analyser des situations sociales, réalisation des évaluations ; - Définir et mettre en œuvre du projet personnalisé défini avec le résident ; - Aide éducative budgétaire, soutenir dans les différentes démarches administratives, orienter vers les partenaires adéquats, etc. ; - Etablir une domiciliation administrative ; - L'ouverture et l'information relative aux droits et aux soins ; - Accompagner dans les premières démarches de logement social ; - Adapter l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ; - Evaluer la situation sociale pour une orientation SIAO ; - Elaborer et participer aux actions collectives ; - Accompagner dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions collectives ; - Gérer les installations au sein de l'hébergement et réaliser des Visite à domicile (VAD) ; - Participer au rapport d'activité, projet de service ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est souhaitable ; - Expérience dans l'accompagnement de public très désocialisé et intérêt particulier pour cette population (errance, addictions, migrants, monoparental, etc.) ; - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des réglementations liées aux problématiques de l'urgence ; - La connaissance des dispositifs de la Seine Saint Denis d'hébergement d'insertion, de logements adaptés et de logement sociaux serait un plus appréciable ; - Aisance et qualités rédactionnelles ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Réactivité et dynamisme ; - Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute ; - Rigoureux, méthodique et maîtrise de l'environnement bureautique (Excel/Word etc.) indispensables ; - Titulaire du permis de conduire (apprécié). Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (entre 26 et 34 K€ selon ancienneté) ; - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.