Offre n° 194CXCP
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2025

Lieu : OMIAL - Office Méditerranéen d'Information, d'Animation et de Loisir Type de contrat : CDI - Temps plein Secteur : SAD mixte À propos de l'OMIAL Association à but non lucratif, l'OMIAL agit en faveur du maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques, sur le territoire méditerranéen. À travers son SAD, l'OMIAL propose une approche humaine et coordonnée de l'accompagnement à domicile. Dans le cadre de son évolution et de la structuration de ses services, l'OMIAL souhaite anticiper ses futurs besoins en coordination infirmière. Nous constituons ainsi un vivier de professionnels IDEC motivé(e)s et expérimenté(e)s, intéressé(e)s pour rejoindre nos équipes dans les prochains mois. Missions principales Sous l'autorité de la direction et de la responsable de la coordination, vous serez chargé(e) d'assurer la coordination des soins et l'animation de l'équipe soignante dans le respect des valeurs de l'association. Activités principales : Évaluation des besoins à domicile et élaboration des plans de soins personnalisés Coordination des interventions avec les professionnels de santé, les aidants et les partenaires Suivi de la qualité des prestations et participation à la gestion des événements indésirables Encadrement de l'équipe aide-soignante et animation des réunions de service Contribution à la mise en œuvre de la démarche qualité et du projet de service Saisie et mise à jour des dossiers sur le logiciel métier Profil recherché Diplôme d'État Infirmier obligatoire Expérience en coordination ou en soins à domicile appréciée Autonomie, sens des responsabilités et aptitudes relationnelles Maîtrise de l'outil informatique Connaissance du secteur médico-social, de la réglementation SSIAD/SAAD et du décret du 13 juillet 2023 : un plus Adhésion aux valeurs associatives de solidarité, proximité et engagement Conditions de travail CDI à temps plein - horaires réguliers du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN 51 Véhicules de service disponibles ponctuellement ou remboursement des frais kilométriques Téléphone et ordinateur professionnel fournis Salaire : 3500€ brut/mensuel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé - IFCS ou DUIDEC Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
Assurer la confidentialité des informations
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Concevoir et gérer un projet
Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
Gestion des soins de fin de vie
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer les conflits internes et proposer des solutions
Gérer les situations d'urgence médicale
Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
Gérer un planning
Informer l'entourage lors d'un décès
Participer à des réunions multidisciplinaires
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Promouvoir les pratiques de santé préventive
Prévenir et résoudre les conflits
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner des supports de suivi d'activité
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Surveiller l'application des protocoles de soins
Éduquer les patients sur la gestion de leur santé
Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Évaluer régulièrement les besoins de la personne