coordinateur opérationnel H/F 59 - BAILLEUL
Offre n° 194CYHR
coordinateur opérationnel H/F
59 - BAILLEUL - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
Sous l'autorité de la direction, vos mission sont les suivantes : Coordonner les activités opérationnelles des différents pôles (recyclerie, vente, services) planifier et suivre l'organisation des différentes missions Encadrer les différentes activités : ressourcerie, tri des objets et des vêtements, remise en état de meubles, réparation de cycles, reconditionnement des jouets, couture, service aux habitants, recyclage,prestations de services. Assurer le suivi et l'amélioration de la production Encadrer et accompagner un public en insertion en favorisant leur montée en compétences Organiser le travail pour rendre les salariés autonomes Identifier, accompagner, assurer la montée en compétence des salariés Réaliser l'intégration de nouveaux salariés Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe Transmettre le savoir faire Assurer le suivi administratif et la gestion des équipes Organiser les plannings de travail des membres des salariés intégrant missions opérationnelles , temps de formation, réunions collectives et temps individuels Collaborer avec les partenaires locaux et veiller au respect des normes et bonnes pratiques Etre garant au quotidien du cadre de travail, notament en termes de respect des règles communes Offre d'emploi : Entreprise à but d'emploi - Recyclerie, espace de vente et prestations de services aux entrepreneurs et commerces locaux Missions : Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail Profil recherché : Une expérience 2 à 5 ans sur un poste d'encadrant technique idéalement en insertion ou économie sociale Sens de l'organisation, pédagogie, bon relationnel et capacité à motiver un public en difficulté Qualités requises Adaptabilité aux évolutions régulières de l'entreprise Capacité d'organisation , avoir le sens du travail Capacité à analyser des situations conflictuelles et d'émettre des propositions d'intervention Capacité managériale qui passe en particulier par l'écoute du personnel Qualités pédagogiques basées sur l'apprentissage par l'exemple , "faire avec" A l'aise avec les outils informatiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 1800 à 2000 nets selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en management d'équipesCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ESCA'BELLE EMPLOIS
L'Entreprise à But d'Emploi (EBE) est gérée par l'association ESCA'BELLE Emplois, créée pour mettre en oeuvre l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur sur le territoire de Bailleul, avec une priorité de recrutement des demandeurs d'emplois de longue durée habitant ce territoire. Mme Sylvaine SALOME
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