Agent-e de restauration scolaire et d'entretien - Montjean (H/F)

Agent-e de restauration scolaire et d'entretien - Montjean (H/F) 49 - MAUGES SUR LOIRE

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Offre n° 194CYHT
Agent-e de restauration scolaire et d'entretien - Montjean (H/F)

49 - MAUGES SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juin 2025

Descriptif de l'emploi Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et onze restaurants scolaires communaux. La commune de Mauges-sur-Loire recrute 1 agent-e de restauration scolaire et d'entretien à temps non-complet, 21h00 par semaine sur période scolaire sur la commune déléguée de Montjean-sur-Loire. Missions L'agent aura pour missions de : - participer à la préparation du service (installation des tables et chaises, couverts, corbeilles de pain, etc.) - participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, adopter une attitude d'accompagnement et de surveillance auprès des enfants pendant le temps du repas, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs, appliquer le règlement intérieur de la restauration scolaire. - participer au travail d'équipe : échanger avec les autres agents, entraide, participer aux réunions de service, application des consignes et directives. - participer à l'entretien des locaux et matériels de restauration : organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes, gérer les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter, aspirer, balayer et laver les surfaces et matériels (y compris la vaisselle), etc. - Sortir les plats des containers et vérifier les températures Savoir et savoir-faire Compétences du poste : - Sens du service public - Connaissance du public enfant - Gestes et postures de manutention - Réaliser un service en salle - Utilisation de matériel de nettoyage - Discrétion professionnelle Qualités professionnelles : - Dynamisme / Réactivité - Sens de l'organisation - Rigueur - Sens de la communication - Travail en équipe Formations souhaitées : - CAP de collectivité - Formation HACCP Informations complémentaires Temps de travail : 21h par semaine scolaire, temps annualisé (16,46/35ème) Ouvert aux contractuels Le jury sera organisé courant du mois d'août 2025. Poste à pourvoir dès que possible à l'issue du jury. Date limite de candidature : 19 juillet 2025 Régime indemnitaire, participation à la prévoyance maintien de salaire, adhésion au Comité des Œuvres Sociales 49 (CNAS) Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de carrière si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire -par courrier au : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE -en répondant directement à cette offre -par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 16H28 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gestes et postures de manutention
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réaliser un service en salle

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés


Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (2ème intercommunalité du Maine-et-Loire en nombre d'habitants) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es (enfance, culture, sport ...). Rejoignez une équipe dynamique, porteuse d'un projet axé autour de quatre priorités définies par les élu-es du territoire : attractivité, proximité, bien-vivre ensemble et protection de l environnement ! Mme MAUGESSURLOIRE COMMUNE

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