Directeur.trice d'Exploitation Horticole (H/F)

Directeur.trice d'Exploitation Horticole (H/F) 56 - ST JEAN BREVELAY

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Offre n° 194DTST
Directeur.trice d'Exploitation Horticole (H/F)

56 - ST JEAN BREVELAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

L'EPLEFPA de PONTIVY- ST JEAN BREVELAY- HENNEBONT (Établissement d'Enseignement Agricole Public du Morbihan) pour ses sites de ST JEAN BREVELAY et HENNEBONT recherche un.e Directeur.trice d'Exploitation Horticole. L'exploitation horticole de Saint Jean Brevelay et Hennebont recrute son prochain directeur. L'exploitation répartie sur deux sites, avec un salarié basé a Saint Jean Brevelay, se compose de serres verre et tunnels et d'espaces de ventes sur les deux sites. Les productions sont les suivantes: ornementales, aromatiques, plans de légumes, pépinières et fruitiers. 3 fonctions: pédagogique, production et animation/développement du territoire. Un poste riche et aux missions variées vous attend ! Vous serez intégré dans une équipe de direction soudée, pleine de projets. Le ministère de l'agriculture, dont vous dépendez, vous accompagne dans votre montée en compétences. Missions : Organise, pilote, et gère une exploitation horticole, sur deux sites, avec des objectifs économiques, pédagogiques et d'animation du territoire. Organiser le système de production : productions horticoles avec vente directe aux entreprises et aux particuliers Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financiers Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation agricole et encadrer des apprenants Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et de transformation des produits Participer aux missions de l'Enseignement Agricole Logement de fonction sur le site de Saint Jean Brevelay et astreintes Champs relationnel : Équipe de direction de l'EPL Équipe enseignante et formateurs / apprenants Relations avec les professionnels du territoire (collectivités, horticulteurs, maraichers, paysagistes) structures coopératives ou de conseil

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • selon diplôme (formation HORTICOLE)
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Horticulture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Connaissance en productions horticoles Cette compétence est indispensable
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)Cette compétence est indispensable
  • Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablisCette compétence est indispensable
  • Commercialisation

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

LEGTA

100 à 199 salariés


M. Frédéric GRATTEPANCHE

Voir la page employeur

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    Intérim
    Non renseigné

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