3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Le Pôle Affaires Culturelles comprend le Réseau Intercommunal des Bibliothèques, le Conservatoire à Rayonnement intercommunal Vibrato, la coordination de la saison culturelle hivernale et les actions culturelles, une Micro-Folie et cinq sites patrimoniaux. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 20 enseignants, 4 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 300 élèves et de la population. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal : - Organiser, suivre et mettre en œuvre des Interventions d'éducation artistique en Milieu Scolaire (Eveil Musical, Chœur). - Organiser, préparer et participer à des actions de productions finales (concerts, enregistrements, .etc.). - Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. - Inciter et accompagner dès le début de l'apprentissage musical à l'épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet des établissements partenaires. - Personne « ressource » dans la découverte et l'appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets d'éducation artistique et culturels. Profil recherché : - Formation supérieure : niveau DNSPM / D.E. + Diplôme DUMI - Une expérience significative dans l'intervention artistique en Milieu Scolaire et la petite enfance ; - Des compétences affirmées et incontournables en pédagogie de groupe ; - Sens affirmé et incontournable du travail en équipe, capacité d'encadrement et d'animation ; - Capacité à s'intégrer et s'investir dans des projets de partenariats culturels sur le territoire ; - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Permis B (mobilité indispensable) ; - Maîtrise affirmée des outils informatiques en bureautique ; la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus. Conditions - Horaires de travail flexibles et disponibilité de l'enseignant en fonction des contraintes du service. - Temps : 12/20ème - Rémunération statutaire, prévoyance, CNAS, Amicale du personnel - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025