Présentation de l'Unité d'affectation : Structure socio- éducative, située au sein du CHS, accueillant 20 résidents hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans Profil des personnes résidant au Foyer : - Personnes présentant des troubles psychiques « dits stabilisés » et/ou des déficiences intellectuelles - Personnes physiquement autonomes - Personnes qui ne nécessitent pas de soins médicaux lourds et/ou permanents - Personnes orientées par la MDPH - Personnes issues en priorité des services sanitaires du CHS Mission générale : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : - Soins et hygiène, et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations et de séjours à destination des résidents - Participation aux réunions et groupes de travail Missions spécifiques : - Préparation, rédaction des synthèses, du projet de Vie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagner les résidents dans leurs achats - Mise en place et suivi d'activités - Contrôle, distribution et validation des traitements sous responsabilité de l'infirmière - Administration de médicament sur ordonnance en cas de besoin - Participation aux entretiens avec les médecins - Entretiens individuels - Contacts avec institutions extérieures Aptitudes à : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Savoir repérer et gérer des situations d'agressivité - Etre à l'écoute, disponible - Etre rassurant en particulier la nuit - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents - Garder la bonne distance entre le personnel et les résidents - Participer à l'analyse des pratiques - Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance Connaissances particulières : - Utiliser les apports théoriques pour l'accompagnement des résidents - Connaître et se tenir au courant des textes de lois au sujet de l'accompagnement du résident - Avoir des compétences particulières pour animer des activités Conditions d'exercice : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT et rythme de travail de 6h15-13h57 ou 13h33-21h15 1 week-end sur 2 Résidence administrative : Dole