Responsable des Ressources Humaines (H/F) 50 - JUILLEY
Offre n° 194DYPH
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
50 - JUILLEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Dans le cadre de notre croissance, D2N cherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de structurer et piloter la fonction RH. Il s'agit d'une création de poste. Vos missions : - Vous pilotez les campagnes de recrutement (CDI, CDD, saisonniers) - Vous développez la marque employeur et représentez D2N lors des forums, salons et job dating - Vous gérez l'administration du personnel, veillez au respect des obligations légales et apportez votre expertise en droit social pour accompagner la Direction - Vous animez les relations sociales avec les représentants du personnel (CSE) - Vous concevez et suivez le plan de développement des compétences et vous contribuez activement à la stratégie RH de l'entreprise - Vous animez notre outil de communication interne (Steeple) Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+5 RH - 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste - Une vraie appétence pour le recrutement - Autonomie, rigueur, réactivité. et surtout : force de proposition ! Rejoindre D2N c'est rejoindre : - Une entreprise à taille humaine, ancrée localement, réactive et engagée - Des valeurs fortes : proximité, savoir-faire, engagement écoresponsable - L'opportunité de porter des projets RH concrets et utiles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Définir des opérations de recrutement
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
D.2.N
20 à 49 salariés
D2N est un négoce agricole implanté sur 3 régions : la Basse Normandie, la Bretagne et les Pays de la Loire. Notre fort ancrage local nous permet une forte proximité et réactivité avec nos clients. Aujourd?hui, nous accompagnons plus de 3 000 agriculteurs dans la conduite globale de leurs exploitations. D2N c?est le conseil technique, l'innovation et les nouvelles technologies. Nous rejoindre c'est Intégrer une équipe de négoce agricole dynamique !
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