Chargé / Chargée d'études en électricité (H/F)

Chargé / Chargée d'études en électricité (H/F) 974 - LE PORT

Offre n° 194DZKM
Chargé / Chargée d'études en électricité (H/F)

974 - LE PORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

L'agence Adéquat du Port recrute pour EDF, un Chargé d'études en électricité H/F Vos missions : - réalisation des études électriques des clients BT et HTA - la conception dans le respect des règles de construction d'ouvrages et de sécurité - réalisation de chiffrages et détermination l'offre de raccordement de référence - définition la solution technique qui répond à la demande du client et en déduit la Décision d'Investissement Electrique (DIE) - assure également le rôle d'Interlocuteur Raccordement , avec l'objectif d'accompagner le client pour garantir sa satisfaction, et répondre à son besoin Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum ou équivalent - Excellentes capacités d'organisation et de coordination - Réactivité, rigueur et esprit d'analyse - Aisance dans la communication avec les équipes internes et les prestataires externes

Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.59 Euros
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • Calcul technique
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Code des marchés publics
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Concevoir et gérer un projet
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Créer une documentation technique
  • Economie de la construction
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Relayer de l'information
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

3 à 5 salariés

Mme Manuella DELGARD

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