Attaché.e à la communication (H/F)

Attaché.e à la communication (H/F) 21 - DIJON

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Offre n° 194FKGH
Attaché.e à la communication (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

Vous êtes passionné.e par le monde du spectacle et vous souhaitez rejoindre une équipe de communication dynamique ? L'Opéra de Dijon propose une programmation variée alliant production lyrique, danse, cirque et musiques du monde qui enthousiasme un public, univers dans lequel vous développerez vos compétences professionnelles dans le domaine de la communication. Dans le cadre d'un renfort pour le lancement de saison, rejoignez l'Opéra de Dijon en tant qu'attaché(e) à la communication et contribuez au rayonnement culturel de la ville. Vos futures missions : Sous l'autorité directe du ou de la responsable communication, l'attaché(e) communication vient en renfort du service communication, il/elle participe et garantit la qualité des documents à destination des publics et des services internes (par le respect de la charte graphique définie par l'agence de graphisme Belleville). Il/elle participe à la mise en place des outils de communication. Il/elle est amené(e) à travailler sur l'élaboration d'une stratégie digitale et à créer du contenu vidéo. Mission 1 / Réalisation des supports de la communication de l'Opéra de Dijon - Soutien auprès du service communication dans le cadre de la relance du lancement de saison mais aussi dans le cadre de la communication globale de l'Opéra de Dijon. Concevoir et/ou monter les documents de communication de l'Opéra de Dijon selon des gabarits prédéfinis à partir de la charte graphique et dans le respect des plannings définis (flyers, tracts publicitaires, documents mécénat et médiation culturelle, et autres supports internes) - Création de supports de communication pour la stratégie de communication (gare, .) - Création et rédaction de newsletters Mission 2 / Réalisation de contenus dédiés à la communication digitale - Création de contenus dédiés pour alimenter les réseaux sociaux (vidéos, photographies, rédactionnels.), collaboration sur la mise en place d'un tableau éditorial de publications sur les réseaux sociaux, - Réalisation de contenu vidéo (Prise de vue et montage vidéo) pour différents types de supports et différents publics (enseignants, mécènes, grand public, public jeune.) - Suivi des évènements avec les outils dédiés - Rédaction d'actualités Mission 3 / Relations presse - Partenariat presse - Rédaction de communiqué ou dossier de presse - Veille/ suivi parution presse Profil recherché - Formation Bac+3 minimum, idéalement en communication ou domaine équivalent avec 1 année d'expérience professionnelle - Autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe, capacité à travailler en urgence - Méthode, rigueur, sens de l'organisation, sens des priorités et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans l'urgence, capacité d'adaptation - Force de propositions - Dynamisme, polyvalence, adaptabilité Caractéristiques du poste - Prise de poste à partir du 15 septembre 2025 - Travail en soirée et/ou les week-ends selon les évènements à couvrir - Lieu du poste : Auditorium - Contrat à 35 heures avec annualisation Rémunération Groupe 6 de la Convention collective des entreprises artistiques et culturelles Titres restaurant Outils à maitriser - Pack Office, environnement Mac, Logiciel de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, Première.)

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Groupe 6 de la CCNEAC

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

OPERA DE DIJON

100 à 199 salariés


L'Opéra de Dijon développe depuis 2009 une programmation lyrique et musicale exigeante et ouverte à tous et accueille plus de 60 000 spectateurs par saison avec près de 100 levers de rideau. L'Opéra de Dijon est une maison de création qui compte près de 90 salariés permanents dont des forces artistiques permanentes avec un choeur composé de 20 personnes, un atelier de décors et de construction.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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