Offre n° 194FQQT
AES/AMP (H/F)
72 - YVRE L EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Employeur handi-engagé
Votre Rôle : accompagner 4 jeunes sur leur lieu de vie - Assurer une prise en compte et un accompagnement individualisé en favorisant le développement, l'autodétermination, l'autonomie et l'inclusion des jeunes en situation de handicap et dans le cadre de la protection de l'enfance - Valoriser les potentialités et les compétences des personnes accompagnées au travers du quotidien, de la mise en place d'activité. - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet de service. - Rédiger les écrits, les transmissions, les Projets Personnalisés. Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social - Formations appréciées sur la bientraitance, l'autisme, la gestion de la violence, PEC'S, éducation structurée. - Permis B, boîte manuelle nécessaire. Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Maitrise de l'outil informatique. Savoir-être : - Bienveillance, empathie, écoute - Autonomie - Bon relationnel, gestion émotionnelle Le contrat : CDI Temps plein situé sur le bassin manceau. - Au sein d'une structure mise en place pour répondre à la vulnérabilité de jeunes confiés à l'ASE, en situation de handicap. Ces jeunes peuvent rencontrer d'importants troubles du comportement - Travail du lundi au dimanche (2 repos hebdomadaires par semaine), - Horaires d'internat et de journées. Dispositif ouvert 365 jours/an et 24h/24 - Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise (De 2035 à 2430 € brut mensuel)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2035.0 Euros à 2430.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectuer les courses d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ADAPEI DE LA SARTHE
20 à 49 salariés
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution Mme Christelle NIEPCERON
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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