AES / AMP ou Moniteur Educateur EAM (H/F)

AES / AMP ou Moniteur Educateur EAM (H/F) 19 - MALEMORT

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Offre n° 194FZJK
AES / AMP ou Moniteur Educateur EAM (H/F)

19 - MALEMORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort : Un AES / AMP ou Moniteur Educateur H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel Favoriser le parcours à visée inclusive Accompagner dans la relation à l'environnement COMPETENCES REQUISES - Savoir : Ensemble des compétences découlant du DEAES Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager Organiser et animer des activités Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports - Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et des priorités Sens de la créativité Adaptabilité à des contextes d'intervention différents REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP ou DE Moniteur Educateur CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - CET - Compte Epargne Temps - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail. - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 04/07/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION 01/09/2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail par roulement
Salaire
  • CCN 1966

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - AES, AMP ou Educ Spé Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ADAPEIC

20 à 49 salariés


Mme Delphine TEPEY

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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