Aide-soignant vacations en EHPAD (H/F)

Aide-soignant vacations en EHPAD (H/F) 31 - BALMA

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Offre n° 194GBSM
Aide-soignant vacations en EHPAD (H/F)

31 - BALMA - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

Lieu de travail : EHPAD Marie Lehmann, Balma Type de contrat : vacations Date de début : immédiatement VOS MISSIONS : En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de notre établissement, vous serez un acteur clé de la qualité des soins et du bien-être des résidents. Vos principales missions seront : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité, etc.) - Assurer la prise en soin : changements, distribution des médicaments, et aide au coucher. - Communiquer avec les résidents et leurs proches de manière adaptée et bienveillante. Vous transmettrez les informations essentielles pour garantir la continuité des soins. - Collaborer avec l'équipe de soins (Infirmiers(ères), Aides-Soignant(e)s, Agents de Services Hôteliers) pour une prise en charge globale et de qualité. VOS HORAIRES : - Amplitude horaire : 10 heures par jour VOS AVANTAGES : - Revalorisation Ségur 238€ brut - Prêt de véhicule en cas de panne ou pour un emménagement PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne qui saura apporter son expertise et son humanité aux équipes : - Formation requise : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. - Compétences attendues : o Vous appliquez avec rigueur les protocoles de soins et participez activement au projet de soins. o Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans l'exécution des soins. o Vous êtes empathique, structuré(e) et savez faire preuve de patience. o Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. - C'est un plus si vous avez : o Une expérience d'au moins 1 an dans l'aide à la personne âgée o Le permis B, pour faciliter les déplacements si nécessaire. POURQUOI REJOINDRE MARIE LEHMANN ? L'EHPAD Marie Lehmann est un établissement associatif qui place le résident au cœur de toutes nos préoccupations. En rejoignant les équipes, vous aurez l'opportunité de participer à un projet de soins ambitieux et humain, dans un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Vous serez soutenu(e) dans votre développement professionnel avec des formations continues et des possibilités d'évolution. - Vous ferez partie d'une équipe soudée, investie et passionnée par son métier. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien téléphonique avec Marie-Christine, responsable RH 2. Entretien en présentiel avec le responsable de pôle correspondant Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à EHPAD Marie Lehmann ? Inscrivez vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code LEHMANN31 INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : Vos données personnelles seront utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement (entretiens, tests, évaluation des candidatures). Elles seront accessibles uniquement aux personnes impliquées dans ce processus et seront supprimées après 2 ans d'inactivité. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles. Pour toute question concernant la protection de vos données, consultez notre politique de confidentialité.

Type de contrat
CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2004.92 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - AIDE SOIGNANTE DIPLOME

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Communication avec les patients et leur famille
  • Communication non verbale
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Degré de douleur
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Hygiène hospitalière
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Pathologies du vieillissement
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Soins à la personne âgée
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Techniques de manipulation du patient
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

ASS MARIE LEHMANN

50 à 99 salariés


EHPAD Marie LEHMANN situé à Balma Association Loi 1901 à but non lucratif - 80 résidents dont un secteur protégé. Établissement de 48 salariés, implanté à proximité de Toulouse et desservi par les transports en commun.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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